人工智能革命：聚焦卓越女性

TechCrunch推出了一系列的采访，聚焦于为人工智能革命做出贡献的非凡女性

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🔍 介绍

人工智能革命带来了一波创新和进步，但重要的是要认识到为这个领域做出贡献的杰出女性。为了让专注于人工智能的女性学者和其他人得到应有的关注，ENBLE将推出一系列访谈，重点介绍那些经常被忽视的重要工作。

💡 找到进入人工智能领域的道路

🗣️ 受访者：Mutale Nkonde，AI for the People（AFP）首席执行官

Mutale Nkonde，AFP的创始首席执行官，在推广黑人声音技术方面处于前沿。她进入人工智能领域的旅程始于一位朋友发布谷歌图片错误地将两位黑人标记为大猩猩。受到愤怒，Nkonde深入研究了这一主题，并发现了算法偏见的存在。这启发她追求研究生奖学金，并研究种族主义与技术的交叉点。

📚 有价值的研究

Nkonde的参与使她成为报告《推进科技中的种族素养》的合著者。这项开创性的工作引起了McArthur基金会的关注，推动了她的职业发展，并为她的非营利组织AI for the People的建立奠定了基础，该组织倡导制定政策和实践以减少算法偏见。

👩‍💼 面对挑战

当被问及如何在男性主导的科技和人工智能行业中努力时，Nkonde透露她与学术守门人相比更多地面临挑战，而不是科技公司的男性。大多数科技男性都很接受和合作，因为他们的工作涉及为非白人群体开发系统。Nkonde作为外部专家的专业知识在验证或挑战现有实践方面至关重要。

🔒 确保问责制

迄今为止，Nkonde最自豪的工作是在算法问责法案上的领先倡议。这项法案将AI for the People确立为一个思想领袖，指导AI系统的设计和治理，符合当地的非歧视法律。因此，Nkonde的组织已被纳入Schumer AI Insights频道，并与联邦机构密切合作。

❓ 问答：解决关注点并探索未来

👉 问：女性如何进入人工智能领域？

👉 答：找到一个利基，并在该领域成为权威。倡导政策，并解决领域中的缺陷以建立信誉。AI for the People通过专注于减少算法偏见在“解决方案空间”中获得了一个领先优势。

👉 问：人工智能发展面临的紧迫问题是什么？

👉 答：创建包容性数据集，并让更多黑人和有色人种参与构建、测试和注释基础模型至关重要。然而，面临针对多样性、包容性和种族平等的攻击，确保产业拥有正确的劳动力变得至关重要。

👉 问：AI用户如何能更加意识到？

👉 答：将AI发展视为一个地缘政治问题。美国，以其多样化的人口，有机会为每个人群创建可扩展的AI产品。通过投资于反偏见技术，美国科技可以主导市场。

👉 问：负责任地构建AI的最佳方式是什么？

👉 答：需要采取多管齐下的方法，但首先要在边缘社区的研究问题上着力。应考虑文化趋势，开发能容纳各种身份的技术，比如为跨性别个体设计生物特征技术。

👉 问：投资者如何推动负责任的AI？

👉 答：投资者应评估人口统计趋势，并确保公司能够向不断增长的黑人和有色人种人口销售。在尽职调查过程中处理算法偏见变得至关重要，因为消费者对这些问题的认识与日俱增。

🌍 展望和采取行动

人工智能革命为包容性增长带来了机会。然而，确保人工智能真正造福于每个人需要集中的努力。重新培训劳动力，让边缘化社区参与人工智能发展项目，并利用他们的见解将会导致一个更加公平和以人为本的人工智能景观。

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📚 参考资料

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